PROFESJONALNE SZKOLENIA BHP

Szkolenie wstępne to — jak sama nazwa wskazuje — pierwsze szkolenie BHP.

Przeprowadza się je przed przystąpieniem do pracy.

Nowy pracownik musi zapoznać się z zasadami bezpieczeństwa, które obowiązują na jego stanowisku i w zakładzie pracy.

Bez tego nie może zacząć, tak zresztą mówi Kodeks Pracy w art. 2373 § 1:

„Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.”

Kogo dotyczy ten obowiązek?

Wstępne szkolenie BHP muszą przejść wszyscy zatrudnieni bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, w tym również:
• nowi pracownicy,
• stażyści,
• praktykanci (studenci) w miejscu odbywania praktyk,
• uczniowie szkół zawodowych, którzy są zatrudnieni w celu przyuczenia do zawodu.

Wskazówka: Jeśli zdarzy się tak, że nowy pracownik przeszedł szkolenie wstępne u poprzedniego pracodawcy, a teraz, w nowej firmie obejmuje takie same obowiązki, wtedy może być zwolniony ze wstępnego szkolenia BHP.

Wstępne szkolenie BHP składa się z instruktażu ogólnego (szkolenie on-line) oraz instruktażu stanowiskowego.

Instruktaż ogólny dotyczy przepisów BHP obowiązujących ogólnie, w całej firmie. Natomiast instruktaż stanowiskowy uczy jak bezpiecznie wykonywać konkretne obowiązki.

Szkolenie on-line – składa się ze zbioru ogólnych informacji dotyczących przepisów bezpieczeństwa pracy, podzielonych na etapy po którym kursant rozwiązuje test. Instruktaż ogólny przedstawiony jest w postaci filmów, artykułów oraz testów.

Pracodawca nie tylko musi przeprowadzić wstępne szkolenie BHP dla nowozatrudnionych pracowników, lecz także z pewnością chce to zrobić.

W końcu osoba źle przygotowana do pracy może przynieść więcej szkód niż pożytku. I to wcale nie ze swojej winy.

Wskazówka: Zanim pracownik przystąpi do wykonywania pracy potrzebuje zapoznać się zagrożeniami i występującym ryzykiem na stanowisku o czym mówi instruktaż stanowiskowy .

Szkolenie wstępne BHP jest ważne maksymalnie 12 miesięcy. Osoby, które pracują na stanowiskach kierowniczych, muszą powtarzać szkolenie wstępne BHP co 6 miesięcy.

Pierwsze szkolenia okresowe Pracodawców, Pracodawców wykonujących zadania służby bhp oraz Osób kierujących pracownikami muszą się odbyć do 6 miesięcy. Pracownicy na pozostałych stanowiskach muszą przejść szkolenie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.

Wskazówka: Wykładowcy i instruktorzy powinni posiadać zasób wiedzy, odpowiednie uprawnienia, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne, zapewniające właściwą realizację programów szkolenia.