PROFESJONALNE SZKOLENIA BHP
Szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb
Potrzebujesz szkolenia na już?
Szkolenia i usługi BHP na miarę
Masz do nas daleko? Przyjedziemy do Ciebie.
Szkolenia dla firm to nasza specjalność
Dołącz do grona zadowolonych klientów
Ważne informacje o szkoleniach BHP
Szkolenie wstępne to — jak sama nazwa wskazuje — pierwsze szkolenie BHP.
Przeprowadza się je przed przystąpieniem do pracy.
Nowy pracownik musi zapoznać się z zasadami bezpieczeństwa, które obowiązują na jego stanowisku i w zakładzie pracy.
Bez tego nie może zacząć, tak zresztą mówi Kodeks Pracy w art. 2373 § 1:
„Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.”
Kogo dotyczy ten obowiązek?
Wstępne szkolenie BHP muszą przejść wszyscy zatrudnieni bez względu na rodzaj wykonywanej pracy, w tym również:
• nowi pracownicy,
• stażyści,
• praktykanci (studenci) w miejscu odbywania praktyk,
• uczniowie szkół zawodowych, którzy są zatrudnieni w celu przyuczenia do zawodu.
Wskazówka: Jeśli zdarzy się tak, że nowy pracownik przeszedł szkolenie wstępne u poprzedniego pracodawcy, a teraz, w nowej firmie obejmuje takie same obowiązki, wtedy może być zwolniony ze wstępnego szkolenia BHP.
Wstępne szkolenie BHP składa się z instruktażu ogólnego (szkolenie on-line) oraz instruktażu stanowiskowego.
Instruktaż ogólny dotyczy przepisów BHP obowiązujących ogólnie, w całej firmie. Natomiast instruktaż stanowiskowy uczy jak bezpiecznie wykonywać konkretne obowiązki.
Szkolenie on-line – składa się ze zbioru ogólnych informacji dotyczących przepisów bezpieczeństwa pracy, podzielonych na etapy po którym kursant rozwiązuje test. Instruktaż ogólny przedstawiony jest w postaci filmów, artykułów oraz testów.
Pracodawca nie tylko musi przeprowadzić wstępne szkolenie BHP dla nowozatrudnionych pracowników, lecz także z pewnością chce to zrobić.
W końcu osoba źle przygotowana do pracy może przynieść więcej szkód niż pożytku. I to wcale nie ze swojej winy.
Wskazówka: Zanim pracownik przystąpi do wykonywania pracy potrzebuje zapoznać się zagrożeniami i występującym ryzykiem na stanowisku o czym mówi instruktaż stanowiskowy .
Szkolenie wstępne BHP jest ważne maksymalnie 12 miesięcy. Osoby, które pracują na stanowiskach kierowniczych, muszą powtarzać szkolenie wstępne BHP co 6 miesięcy.
Pierwsze szkolenia okresowe Pracodawców, Pracodawców wykonujących zadania służby bhp oraz Osób kierujących pracownikami muszą się odbyć do 6 miesięcy. Pracownicy na pozostałych stanowiskach muszą przejść szkolenie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy.
Wskazówka: Wykładowcy i instruktorzy powinni posiadać zasób wiedzy, odpowiednie uprawnienia, doświadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne, zapewniające właściwą realizację programów szkolenia.